Крупная, динамично развивающаяся Российская
компания приглашает на работу:

Директора по персоналу.

Сфера бизнеса компании - производство, розничная
торговля, общественное питание, годовой оборот компании
более $15 млн, штат более 2 500 человек.


ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
1. Опыт работы на позиции Менеджера по персоналу не мене 3 лет в компании численностью не менее 500 человек;
2. Опыт работы в организации обучения персонала, организации корпоративных мероприятий и т.д.;
3. Желателен опыт работы на производстве, в рознице или продажах;
4. Умение брать ответственность на себя, работать самостоятельно;
5. Желателен возраст от 30 до 45 лет;
6. Образование - высшее.
ОБЯЗАННОСТИ:
1. Планирование организационной структуры и потребности в персонале;
2. Разработка и внедрение кадровых политик и процедур в области привлечения и отбора,
адаптации, оценки, обучения и развития персонала;
3. Разработка и внедрение мотивационных программ;
4. Создание позитивных корпоративных традиций и правил, развитие корпоративной культуры.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
1. Заработная плата 100 000 руб;
2. Полный социальный пакет (питание, мобильная связь, ОМС);
3. Район работы – центр Санкт-Петербурга;
4. Часы работы: 09:00 – 18:30;
5. Полное соблюдение КЗОТ.